Gestion administrative de la paie · Guadeloupe

Ton salarié arrive bientôt ?
La paie commence avant le premier bulletin.

La Lettre Bleue accompagne les petites entreprises jusqu’à 5 salariés dans la mise en place et la gestion administrative courante de leur paie.

Mettre en place ma paie

Ton premier salarié commence lundi.

Tu pensais surtout au contrat et au bulletin de fin de mois. Puis arrivent la DPAE, la DSN, les organismes sociaux, le registre du personnel et tous les paramètres à mettre correctement en place avant que la paie devienne vraiment une routine.

Simple et clairement tarifé

Deux étapes.
La mise en place, puis la paie chaque mois.

Mise en place du dossier employeur

  • Récupération des informations entreprise et salarié
  • Déclaration préalable à l’embauche (DPAE)
  • Création et paramétrage du dossier de paie
  • Paramétrage DSN
  • Rattachement des organismes sociaux applicables
  • Mise en place du registre unique du personnel
150 € une seule fois

Chaque mois

  • Récupération des variables transmises par l’entreprise
  • Établissement du bulletin de paie
  • DSN et déclaration des charges sociales
  • Export des écritures à transmettre au comptable
37 € / salarié / mois
Pour les petites équipes

Jusqu’à 5 salariés maximum.

L’objectif est volontairement de rester sur des petites entreprises pour conserver une gestion suivie, simple et humaine.

Certaines formalités ou situations ponctuelles liées à la vie administrative du salarié peuvent faire l’objet d’une facturation complémentaire selon le besoin.

Tu embauches ou tu veux déléguer ta paie ?

Choisis Paie & Salariés, renseigne les informations demandées et réserve ton rendez-vous directement en ligne.

Prendre rendez-vous